2007年04月18日

◇目次◇

就職活動

◇就職活動のスケジュール◇


◇就職情報サイト◇
 〜就職情報サイトの特徴〜
 〜就職活動サイトの選び方〜

◇イベント◇
 〜インターンシップ〜
 〜セミナー〜
 〜企業説明会〜
 〜フォーラム〜
 〜就活イベント〜

◇資格◇
 〜TOEIC〜

◇自己分析◇
 〜自己分析って何??〜
 〜自己分析の進め方〜

◇業界・企業研究◇
 〜業界・企業研究って何??〜
 〜業界・企業研究の進め方〜

◇エントリーシート◇
 〜エントリーシートって何??〜
 〜エントリーシート対策〜

◇筆記試験◇
 〜筆記試存の揃向と対策〜
 〜SPI〜
 〜SPI2〜
 〜GAB〜
 〜CAB〜
 〜一般常識〜
 〜就職模試〜

◇面接◇
 〜面接の揃向と対策〜
 〜自分をプレゼンテーションしよう〜
 〜グループディスカッション〜
 〜個人面接〜
 〜最終面接〜

◇業種別採用情報◇
 〜マスコミ〜
 〜外資系〜
 〜銀行〜
 〜生命保険〜
 〜損害保険〜
 〜証券会社〜
 〜商社〜
 〜メーカー〜
 〜不動産〜
 〜航空〜
 〜IT〜
 〜リース〜
 〜ベンチャー〜
 
◇OB・OG訪問◇
◇履歴書◇
◇スーツ◇
◇髪型◇
◇マナー◇
◇写真◇
◇名刺◇
◇メール◇

■東京■イベント・セミナー・説明会■日程一覧

■大阪■イベント・セミナー・説明会■日程一覧

■名古屋■イベント・セミナー・説明会■日程一覧


◇お勧め就職活動サイト◇
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〜ベンチャー〜

◇業種別採用情報◇
〜ベンチャー〜

ベンチャー企業への就職活動は、「ネオナビ」サイトがお勧めです!!

「ネオナビ」は、リクナビやマイナビのベンチャー企業版です!

リクナビやマイナビで取り扱ってない採用情報が満載☆
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若き経営者、熱き経営者からのメッセージを動画配信!




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ベンチャー企業とは何かという話から、
オススメのベンチャー企業まで、
ベンチャー企業についての教科書的な本。

これもどちらかといえば、
就活初期に読む本だと思います。
ベンチャー企業に興味はあるけど、
業界については良く分からないという人が読むと、
ピッタリだと思います。

就職活動の進め方のコツも書かれており、おススメです♪



posted by さんぴん at 08:27| Comment(1) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2006年11月22日

損害保険

損害保険

業界1位 ミレアホールディングス(東京海上日動火災) 採用情報

業界2位 損保ジャパン 採用情報

業界3位 三井住友海上火災 採用情報

業界4位 あいおい損保 採用情報

業界5位 日本興亜損保 採用情報

業界6位 ニッセイ同和損保 採用情報

業界7位 富士火災海上 採用情報

業界8位 共栄火災海上 採用情報

業界9位 日新火災海上 採用情報


posted by さんぴん at 19:26| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

証券会社 業界採用情報

証券会社 業界採用情報

業界1位 野村證券 採用情報
業界2位 大和証券 採用情報
業界3位 日興コーディアル証券 採用情報
業界4位 三菱UFJ証券 採用情報
業界5位 新光証券 採用情報
業界6位 みずほインベスターズ証券 採用情報
業界7位 東海東京証券 採用情報
業界8位 SMBCフレンド証券 採用情報

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IT

posted by さんぴん at 06:34| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

生命保険

☆生命保険業界☆

生命保険の役割◆
身の回りにはリスクがある。
もし・・・死亡したら?怪我をしたら?病気をしたら?
このような不安から、生命保険会社は豊かで明るい長寿社会の実現を目指す。

◆生命保険の仕組み◆
助け合いの精神相互扶助
沢山の人が少しづつお金を出し合って、困ったことが起きた人にまとまったお金を出して助け合うという制度。

◆損害保険会社との違い◆
生命保険は、対・ヒトとのお付き合い。
損害保険は、対・モノとのお付き合い。
保険会社は、年間の支払い金額が予想しやすい為、預かったお金を運用している機関投資家としての働きが強い。
運用は、有価証券・貸付金・不動産など

業界1位 日本生命 採用情報
業界2位 第一生命 採用情報
業界3位 住友生命 採用情報
業界4位 明治安田生命 採用情報
業界5位 T&D 採用情報
業界6位 三井生命 採用情報
業界7位 富国生命 採用情報
業界8位 朝日生命 採用情報


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リース

リース業界

業界1位 オリックス 採用情報
業界2位 三井住友銀リース・住商リース 採用情報
業界3位 ダイヤモンドリース 採用情報
業界4位 UFJセントラル 採用情報
業界5位 東京リース 採用情報


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〜面接の傾向と対策〜

◇面接◇
〜面接の傾向と対策〜


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〜最終面接〜

◇面接◇
〜最終面接〜

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◇お勧め就職活動サイト◇

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就職活動◇メール◇

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◇名刺◇

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就職活動◇マナー◇

◇マナー◇


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 【就活クイズ 〜 マナー編 〜】(解答は、最下部に記載)

これからいよいよ説明会シーズン。説明会でのマナーは大切です。  
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【1】コートを着て説明会会場へ。どのタイミングで脱ぐのがベスト?

A……会場に入る前
B……会場の建物に入る前
C……説明会がはじまる前

   
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〜〜
【2】質疑応答の時間。どんな風に質問するのがベスト?

A……時間をかけると悪いので、いきなり質問
B……自分の学校名、名前を名乗ってから質問
C……まずは説明会の御礼を言ってから質問

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〜〜
【3】説明会のアンケート用紙。どんな風に書いたら良い?

A……思ったことを正直に書く
B……とりあえずその企業のことを褒めておく
C……どんな企業でも第一希望の旨を書く

===<解 答>============================
==

【1】B
必ず会場の建物に入る前に脱ぎましょう。
また、コートを着るのは、建物を出てからがベストです。
そういう点をチェックしている採用担当の方もいらっしゃいます。

【2】C
まずは説明会に対しての御礼を言いましょう。
その後、学校名、氏名を伝え、質問するのがベストです。
例としては、「今日は貴重なお話ありがとうございます。私○○大学の〜〜」
疑問に思ったことはどんどん質問することをお薦めします。

【3】A
何でもかんでも褒めたり、第一希望と書くのはNG。
採用担当の方は人を採用するプロです。
嘘をつくと、その後の選考会等で突かれる可能性があります。
思ったことは正直に書くのが良いでしょう。
例えば印象の悪い説明会だったら、丁寧にその旨を伝えることで、
プラスの印象となる場合もあります。
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「説明会では選考はされない」と気を抜いているアナタ!
採用担当者も人間です。常に選考会だと思ってのぞみましょう。
※あまり固くならないように気をつけてください




就活クイズ 〜マナー編3〜】(解答は、最下部に記載)

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【1】説明会での質疑応答の際、質問はいくつまでOK?
A……1つ
B……2つ
C……いくつでもOK

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〜〜

【2】説明会のアンケートは何で記入するのがベスト?
A……鉛筆
B……ボールペン
C……筆ペン

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〜〜

【3】履歴書はどこのものを使用するのがベスト?
A……市販の履歴書
B……学校指定の履歴書
C……オリジナルの履歴書

===<解 答>=========================

【1】C

説明会では少々恥ずかしくても、できるだけ多くの質問をしてみましょう。
質問する = その会社に興味を持っている。と捉えてもらえます。
注意:あまりにも見当はずれな質問を何度もしてしまうと、
逆効果になる可能性があるので適度にしましょう。

【2】B

消えにくく、見やすいボールペンがベストです。
鉛筆や、筆ペンなどで記入すると消えたり、滲む可能性大なので
ボールペンは常に持ち歩きましょう。

【3】B

就職活動用に作られている学校指定のものがベストです。
オリジナルのものを使用するとインパクトはありますが、
会社によっては受け付けてくれないので気をつけましょう。
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就活クイズ 〜マナー編〜 面接での対応】(解答は、最下部に記載)

これからいよいよ説明会シーズン。説明会の時から企業はみなさんを見ています
。  
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〜〜

【1】面接の際、ドアは何回ノックするのが正しいか?

A……1回
B……2回
C……3回

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【2】企業の人と話をする時、自分のことを何と呼ぶ?

A……わたくし
B……わたし
C……男性:ぼく 女性:あたし

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〜〜

【3】面接で退出する時、どのようにする?

A……立ち上がり一礼して退出
B……立ち上がり一礼し、ドアの前で再度一礼
C……ドアの前で一礼し退出


===<解 答>============================
==

【1】C

3回が基本です。
2回はトイレになってしまうので間違えないように気をつけて下さい。

【2】A

男性、女性共に私(わたくし)というのが基本です。
緊張するとつい普段の癖が出てしまうので、気をつけて下さい。

【3】B

しっかりとお辞儀しましょう。
面接がうまくいったとしても、部屋の外に出るまで気を抜かないようにして下さ
い。

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面接官が見ているのは、質問に対しての答えだけではありません。
ほんの少し気を使うか使わないかで、印象が大きく変わってしまうことを
お忘れなく。





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◇髪型◇

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◇スーツ◇

スーツ

リクルートスーツ
リクルートスーツ=黒、と言う人、非常に多いと思います。
ですが、黒じゃないといけないと言うわけではありません。
紺、またはダークグレーでもOKです。ただし、極度に青に近かったり、ストライプが濃く入っている場合はNGですから、選ぶ際は、十分注意して下さいね。
また、あまりピチピチのよりも、若干サイズに余裕のあるものを選びましょう。
なお、女性は若干グレーっぽいスーツでも好印象を与えるようです。



ワイシャツ
男性の場合、白いワイシャツは最低1枚持っておきましょう。
ただ、白いワイシャツは周りの人も着ています。そんな時、「個性を出したい」と言う人は、グレーやグレーブルーのワイシャツを1枚くらい買っても良いでしょう。
女性は、パステルカラーのワイシャツでもいいですよ。
ただし、両方とも過度な色のワイシャツは避けましょう



<ネクタイ>
男性のみですが、紺や黄色のネクタイが主流となっているそうです。
実際、この色は白いワイシャツに合い、採用担当者にも好印象を与えます。
薄い水色や若草色でもOKです。えんじ色もシックな印象を与えるので選んでもGOOD!



<靴>
黒かこげ茶色の革靴を選びましょう。紐は付いていてもいなくても構いません。
靴はピカピカに磨いた方がいいと思いの方、あまりピカピカにすると実は返って“初級者”と思われてしまうそうです。
あるていど、靴のくすみは残しましょう。(限度はありますが・・・)
なお、ブーツは厳禁です。絶対にやめましょう!



<バック>
黒や茶色の革、エナメル、布製がメジャーです。
ただ、モスグリーンや黄土色と言った色や、ナイロン質などの手提げ付きパソコンケースでも代用できます。
お金が無く、バックを買う余裕の無い方は、ぜひ試してみてください。
ただし、過度な色(赤、青と言った原色系、白)は厳禁です。



<スケジュール帳>
面接官は、採用者をスケジュール帳で選ぶものでは無いので、高いスケジュール帳を買う必要はありません。最低限のスケジュール帳を買えばOKです。


<コート>
その際、必要になってくるのはコート。
男性は、黒や茶色系統のコート、女性は黒もしくはベージュ系統のコートを選びましょう。
サイズは、ジャストフィットから少し余裕のサイズがベストです。



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◇履歴書◇

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◇OB・OG訪問◇

◇OB・OG訪問◇
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2006年11月21日

〜航空〜

業種別採用情報◇
〜航空〜
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〜不動産〜

◇業種別採用情報◇
不動産
posted by さんぴん at 23:57| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする